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學歷要求|高中以下 高中中專 大專 本科 碩士 碩士以上 企業性質|民營企業 國有企業 外資企業
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長沙行政/人事類最新招聘信息

職位介紹:1、負責根據公司的發展戰略,制定公司人力資源的戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度,包括招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管 理制度
職位介紹:誠聘人事/行政助理 工作待遇: 月薪保底2000+獎金,工作8小時制,提供食宿(外住者可申請房租補貼),做五休二,國家法定節假日正常休息。在職三個月以上員 工可享受五金一險,年終獎! 助
職位介紹:【急聘】人事助理 本公司因業務拓展急需人才,應屆畢業生有無經驗者皆可由公司帶薪培訓。本公司所有招聘職位均不需報名費、押金等任何費用 溫馨提示:應聘者不要使用網站的"立即申請該職位&q
職位介紹:公司業務拓展現誠聘--人事助理 工作內容: 1協同人事部門經理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續工作; 應聘條件: 1年齡18-40,品
職位介紹:公司業務拓展現誠聘--人事助理 工作內容: 1協同人事部門經理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續工作; 2負責公司人事文檔的編定、分類、下發工
職位介紹:1、協助辦公室主任處理辦公室日常事務; 2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 3、負責集團各中心辦公用品的領用和分發工作; 4、接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作;
職位介紹:1、協助部門經理處理日常事務; 2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作; 4、協助部門經理做好公司各部門之間的協調工作; 5、完成
職位介紹:1、協助部門經理處理日常事務; 2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作; 4、協助部門經理做好公司各部門之間的協調工作; 5、完成
職位介紹:人事助理 1、協同人事部門經理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗等日續工作; 2、負責擬定人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作; 3、負責公司人事文
職位介紹:文員崗位職責(綜合部) 1、負責日常事務性工作;負責中心各種文稿的打印、發送,負責中心文件材料的領取; 2、負責辦理各類文件的收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作; 3、負責日常管理工
職位介紹:人事助理 2名 待遇:2200-2600元/月 1、起草和修改報告、文稿,錄入文字、復印文件及收發傳真; 2、電話接聽、轉接、記錄、反饋、管理檔案、通訊錄等文件資料; 3、負責日常辦公用品采購、
職位介紹:大專以上學歷,25-40歲,有較強的語言表達能力和溝通能力,形象好.氣質佳.有感染力和親和力.(待遇:底薪+獎金+各項福利)
職位介紹:大專以上學歷,25-45歲,有親和力,溝通能力強.從事招聘,員工的入司,離職等辦理年薪30000以上.公司待遇:養老和醫療.
職位介紹: 一、行政工作: 1、監督執行各項行政管理制度,并向經理匯報; 2、辦公室日常事務的處理,維護公司日常辦公秩序和辦公環境; 3、起草、傳達行政通知、相關文件或備忘錄,協助組織公司各種活動和會
職位介紹: 1、工作敬業、富有激情,具備良好的協調能力; 2、知識全面,具有優秀的溝通與表達能力,善于思考,總結,能夠承受工作壓力,能夠吃苦耐勞; 3、有一定的文字功底、有相關文案撰寫能力,有市場管理
職位介紹:崗位職責 1,為在校或即將畢業的大學生提供實踐機會。 必須是在校學生或應屆畢業生 2、主要從事人事、行政等助理性工作,協助行政處理日常前臺事務性工作。 3、協助人事部分類應聘簡歷、預約面試。員工
職位介紹:崗位職責 1、完善集團招聘制度、招聘流程與招聘管理體系。 2、制定招聘政策和招聘原則。 3、進行工作分析,修訂職位說明書和任職資格標準。 4、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施
職位介紹:1、協同人事部門經理進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗等日常人事手續工作; 2、負責擬定人力資源規劃、員工招聘計劃編制、實施、及分析工作; 3、負責公司人事文檔的編定
職位介紹:1、協助部門經理處理日常事務; 2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作; 4、協助部門經理做好公司各部門之間的協調工作; 5、完成
職位介紹:1、協助部門經理處理日常事務; 2、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作; 3、策劃組織公司各種活動,做好公司的宣傳工作; 4、協助部門經理做好公司各部門之間的協調工作; 5、完成部
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